Les stagiaires d'été de RSM Richter Chamberland

Laurent Brunet-Schmidt: Trois semaines en stage externe

J’ai eu l’occasion de faire un stage externe de trois semaines dans un organisme sans but lucratif. À la fondation, le mandat consistait à réaliser une analyse financière comparative d’organismes du secteur caritatif afin de guider le directeur général et le conseil d’administration  quant à l’orientation stratégique à adopter à moyen terme.

J’ai tout d’abord constitué la base de données destinée à être analysée. Par la suite, j’ai calculé des statistiques descriptives et des ratios de toutes sortes afin de brosser un tableau de la distribution. J’ai également fait une analyse transversale des données au moyen de la méthode des moindres carrés ordinaires afin de déceler de possibles corrélations significatives au sein de l’échantillon. Après avoir identifié les meilleures performances, j’ai effectué une analyse qualitative en consultant des rapports annuels et des sites Internet afin de définir les facteurs pouvant expliquer ces performances.

J’ai beaucoup aimé mon expérience, car on m’a fait suffisamment confiance pour m’envoyer chez le client afin de réaliser cette étude. Une telle chose n’aurait pas été possible ailleurs que chez RSM Richter Chamberland, et c’est bien pour cela que j’ai choisi ce cabinet! J’ai pu présenter mon travail directement au directeur général, avec qui j’ai pu discuter des grands enjeux auxquels faisait face la fondation. J’en ai retiré une connaissance accrue du secteur caritatif que je connaissais mal mais qui joue un rôle de premier plan dans l’économie canadienne. On peut dire que la réalisation de cette analyse me donne un avant-goût du travail qui m’attend peut-être à la division de la Consultation du cabinet!

Laurent Brunet-Schmidt: Premier mandat d’audit

J’ai enfin commencé le premier mandat d’audit de ma future carrière de CA! Évidemment, le stress était au rendez-vous lors de la première journée. Heureusement, comme il s’agissait d’un petit mandat et que deux de mes collègues m’accompagnaient, je ne me suis pas senti perdu et j’ai pu poser toutes mes questions. De plus, en raison de la petite taille du mandat, j’ai pu réaliser une multitude de tests et ainsi apprendre à exécuter les tests sur les achats et les revenus, ainsi qu’à préparer la documentation sur les cycles des comptes fournisseurs, des comptes clients et de la paie. Pour ce faire, j’ai dû travailler de concert avec les membres du personnel de l’organisation. Ils ont tous été très coopératifs.

Mon cours de contrôle interne m’a été très utile pour comprendre la méthodologie derrière toutes ces procédures. Tous ces concepts abstraits se sont soudainement matérialisés. Je serai ainsi mieux préparé que jamais pour mon cours d’audit! Je m’estime très privilégié d’avoir eu un mandat de taille réduite pour commencer, car j’ai ainsi eu l’occasion d’observer plus facilement le déroulement d’un audit dans son ensemble.

Il paraît que le premier pas est toujours le plus difficile à faire. Il est fait, et je me sens maintenant beaucoup plus confiant pour la suite. Merci RSM Richter Chamberland!

Azeen Haji : C’est ICI que je veux travailler

Il y a un an, si vous m’aviez demandé à quel point j’étais certaine de vouloir poursuivre mes études en vue de devenir CA, je vous aurais répondu : à 1 000 % (ce n’est pas une faute de frappe, j’en étais si certaine!). Cependant, mes deux derniers semestres ont été extrêmement difficiles à vivre et souvent, la pensée d'abandonner m'a traversé l'esprit. Je me suis dit qu'une fois mon stage chez RSM Richter Chamberland entamé, j’expérimenterais le travail d'un CA sur la ligne de front, et que ce stage m’aiderait à me décider.

Mon expérience a surpassé tout ce à quoi je m’attendais. Je sais maintenant plus que jamais que c’est ce que je veux faire, et que c’est ici que je veux travailler! Ma passion pour la comptabilité s’est ravivée (ne riez pas!). J’en ai été convaincue non seulement en raison du travail exécuté, mais aussi en raison de la culture d’entreprise du cabinet. Lorsque vous voyez des employés toujours de bonne humeur, vous savez qu’ils sont choyés par leur employeur.

Je tiens à remercier du fonds du cœur tous ceux qui ont participé à ma formation. Grâce à vous, cette expérience s’est révélée tout simplement formidable! Vous avez été si chaleureux et patients à mon égard. Je n’aurais jamais pensé être si triste de vous quitter à la fin de ce stage. Me manqueront cruellement non seulement les autres stagiaires, mais aussi tous mes supérieurs de même que les membres de l’équipe de fiscalité dont nous avons envahi le bureau pendant les sept dernières semaines (pardonnez-nous d’avoir parfois été bruyants!).

Anna Bakierska : 3 semaines à la Gestion du patrimoine

Deux mots pour décrire mon expérience jusqu’à maintenant : exceptionnelle et enrichissante!

J’ai passé trois semaines incroyables au service de la Gestion du patrimoine. Pendant les deux premières semaines, j’ai effectué différentes tâches allant de la recherche de multiples informations fiscales à la préparation de bases de données. La troisième semaine, j’ai touché au côté plus humain de la gestion du patrimoine. Comme le personnel de ce service travaille beaucoup avec les familles, il doit être capable de donner des conseils autant sur le plan financier que sur le plan humain. On m’a donc confié, ainsi qu’à un autre stagiaire, un projet de recherche portant sur « le conseil de famille », que j’ai eu la chance de présenter à un associé, à un CFA qui me supervisait ainsi qu’à une directrice principale qui agissait à titre de conseillère financière auprès des particuliers très fortunés. Après la présentation, j’étais très fière de ce que j’avais accompli!

Durant les deux semaines suivantes, j’ai été assignée à un stage externe dans une entreprise de fabrication, dans le cadre duquel j’aidais une CGA, qui était la vice-présidente de la fonction Finances de l’entreprise. Comme mon stage s’échelonnait sur deux semaines, j’ai pu voir une grande partie du fonctionnement de l’entreprise et la comptabilité qui s’y rattachait. J’ai énormément appris et j’ai pu toucher à différentes sphères de la comptabilité. Ça m’a permis de voir l’autre côté de la médaille, c’est-à-dire préparer ce que le vérificateur audite.

Toutes les personnes de RSM Richter Chamberland que j’ai rencontrées jusqu’à maintenant se sont montrées très chaleureuses, patientes et prêtes à m’aider. Elles étaient très reconnaissantes du travail que je faisais pour elles. J’ai l’impression que, chaque jour, j’en apprends davantage, et que l’environnement dans lequel je suis est très motivant et me permet de me surpasser.

Anastasia Lambrinos : Apprendre à connaître mon équipe

En me rendant au travail la première journée, j’étais nerveuse et me demandais ce qu’on attendrait de moi. Je n’avais jamais eu d’emploi en comptabilité et n’avais aucune idée de ce que ce serait. Pour tout dire, je ne savais même pas de quoi un logiciel de comptabilité avait l’air! J’ai immédiatement retrouvé mon calme en arrivant au bureau quand je me suis rendu compte que tous les autres stagiaires ou presque étaient dans le même bateau que moi. En entrant dans la salle de formation, c’était très réconfortant de reconnaître certaines des personnes qui avaient participé au souper au Bice et au 5 à 7 chez Sharx.

Le voyage que nous avons fait dans les Cantons-de-l’Est au cours de la deuxième semaine du stage était tellement agréable! Nous avons participé à plein d’activités de consolidation d’équipe qui nous forçaient à travailler ensemble et à communiquer constamment avec les autres. En soirée, notre promenade sur le lac en bateau avec son feu flottant était EXTRAORDINAIRE, même si j’ai trouvé le moyen de tomber à l’eau! Ce moment paisible et relaxant nous a donné l’occasion de discuter et d’apprendre à mieux nous connaître. Cette activité nous a tout de suite rapprochés et nous avons continué à faire des projets à l’extérieur du bureau. Je n’aurais jamais pensé que je pourrais me faire 23 nouveaux amis si rapidement!