Les stagiaires d'été de RSM Richter Chamberland

Claire Brottes : Visite à Toronto pour un mandat de consultation

Cet été, un certain nombre de stagiaires sont allés à Toronto pour travailler à des mandats chez des clients. Je faisais partie du groupe de six stagiaires qui ont fait de la consultation pour un client et ce fut certainement un point culminant de mon stage. Ce mandat particulier a eu lieu au début de l’été, ce qui m’a permis de connaître certains des autres étudiants avec qui j’allais travailler.

Puisque le client devait respecter une date limite stricte, les journées de travail étaient légèrement plus longues qu’elles ne le sont au bureau, mais l’atmosphère de travail était très détendue. Une centaine d’autres personnes provenant de diverses villes et sociétés travaillaient pour ce client au projet auquel nous avons été affectés; ce fut agréable d’en rencontrer et d’en connaître un grand nombre. Le travail que nous avons effectué était une analyse documentaire; nous avons lu les dossiers du client et avons sélectionné tous les documents touchant une fusion à venir. Les documents étaient de nature variée et nous ont permis d’en apprendre beaucoup sur le fonctionnement de l’entreprise.

Voici un autre aspect intéressant de ce voyage : l’hôtel où nous logions n’était situé qu’à courte distance en voiture de chez certains membres de ma famille et j’ai pu leur faire une visite surprise!

Caroline Triot : Mon premier mandat de vérification

Mon premier mandat dans ce domaine a été une expérience sans égale. J’avais été tenaillée par la nervosité la veille mais, peu de temps après mon arrivée, je me suis vite rendu compte que je m’étais inquiétée pour rien.

Mon équipe était composée de moi-même et de deux autres vérificateurs. Compte tenu de la taille modeste de l’équipe, j’ai reçu tout un bagage de directives et hérité de diverses tâches à accomplir. Chose encore plus agréable, mes deux coéquipiers avaient eux-mêmes été des étudiants d’été : ils comprenaient donc tout à fait ma situation. Avant de me confier quelque tâche que ce soit, un de mes coéquipiers s’assurait de me donner des directives complètes sur le travail que j’aurais à réaliser. Cela me permettait d’acquérir la confiance nécessaire pour réussir.

Au cours de la semaine, j’ai eu l’occasion de faire plus ample connaissance avec les membres de mon équipe. Ils ont partagé leurs expériences avec moi et m’ont fourni des indications intéressantes sur la profession comptable. Ils ont également pris le temps de m’indiquer ce sur quoi ils travaillaient eux-mêmes, afin de me permettre de mieux comprendre les responsabilités liées à la vérification.

Mon mandat de vérification m’a permis de mettre en pratique mes connaissances comptables dans un contexte plus concret. Ce fut littéralement une fenêtre sur le monde de la vérification et de l’expertise comptable.

Carl Malo-Bouthillette: Groupe exceptionnel de stagiaires

Une des choses qui m’a le plus marqué lors de mon stage fut la chimie qui s’est établie entre les stagiaires. Avant le stage, je ne savais pas trop à quoi m’attendre, mais dès la première journée, j’ai constaté à quel point les liens se sont vite tissés. Plusieurs activités, dont le Cirque Éloize, la collecte de fonds, la Journée de bénévolat et, bien entendu, les 5 à 7, ont permis de souder des liens d’amitié et de forger un bel esprit d’équipe entre nous tous.

 

Nous venons pour la plupart de différents endroits de Montréal et même du Canada, ce qui nous a permis de constituer un groupe uni et diversifié en plus d’apprendre les uns des autres. J’en ai profité pour améliorer ma verve dans la langue de Shakespeare et, bien entendu, certains ont eu la même idée que moi à l’égard de la langue de Molière.

 

Prenant tous part à la même aventure, nous avons su nous comprendre et nous entraider lors des formations et même lors de tâches liés aux mandats. Côtoyer pendant un été des personnes exceptionnelles a fortement contribué au fait que ce stage fut très enrichissant.

Andrew Yas : Tellement d'expériences mémorables!

Au cours de mon stage chez RSM Richter Chamberland, j’ai vécu beaucoup de choses; tellement, qu’il est difficile d’en choisir une seule qui soit plus mémorable que les autres.

Il y a eu l’activité de consolidation d’équipe au Cirque Éloize qui a été très amusante et dans le cadre de laquelle nous avons été divisés en groupes, les associés y compris. À partir de ce moment, nous avons fait la rotation entre quatre différents ateliers. Premièrement, nous avons essayé le trapèze sur lequel nous devions nous tenir de façon acrobatique. Deuxièmement, nous avons fait du monocycle. Nous avons appris à nous tenir en équilibre et à avancer  sans tomber de façon brutale (bien que nous étions maintenus fermement par nos collègues). Troisièmement, nous avons appris à jongler. L’instructeur, qui progressait à vive allure, a perdu un bon nombre de personnes dans le processus. Il essayait de son mieux de nous apprendre la coordination des mains et des yeux. Je dirais qu’il a fait un bon travail, même si bon nombre d’entre nous se sont presque faits frappés par les balles à jongler qui fusaient de partout. Il y avait également des bâtons du diable, et si vous savez à quoi ressemblent ces bâtons vous savez également que les choses auraient pu mal tourner, mais, heureusement, nous nous en sommes tous tirés sans une égratignure. Lors du dernier atelier, l’instructeur nous a enseigné quelques mouvements de stimulation de foule et notions de gymnastique. Nous avons tous eu la chance de tester notre flexibilité, et seuls les plus forts ont survécu! À la fin, nous avons construit une impressionnante pyramide RSM Richter Chamberland.

Toutefois, de ne mentionner que le Cirque Éloize serait dommage. Dans le cadre d’un mandat externe, j’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec un groupe de personnes incroyables au service des comptes fournisseurs. Ces personnes m’ont beaucoup facilité les choses et même les tâches difficiles étaient amusantes. À la fin, après les avoir aidés à régler le reste des crédits non appliqués dans les comptes fournisseurs, j’ai eu le sentiment d’un travail accompli.

Il y encore un bon nombre de choses que j’ai appréciées telles que la Journée de bénévolat qui a été fantastique et les nombreux stagiaires qui ont vraiment démontré que des personnes de cultures différentes (en l’occurrence les francophones et les anglophones) peuvent véritablement avoir des affinités et s’entendre.

Natali Chavez-Terrones : Stage interne en fiscalité

Lorsque j’ai commencé mon bac en comptabilité, je pensais que faire de la comptabilité se limiterait seulement à faire de la vérification. Mais voilà que j’ai été contente d’apprendre que je pourrais exercer la comptabilité dans divers domaines tels que la consultation, la gestion du patrimoine, la fiscalité et j’en passe. L’une des raisons qui m’a fait choisir RSM Richter Chamberland est que le cabinet m’offrait justement la chance de faire plusieurs stages à l’interne pour découvrir les différentes facettes de ce métier. 

C’est ainsi que, cet été, j’ai pu faire des stages internes et avoir une meilleure idée de mon orientation professionnelle. Même si cela est difficile à croire pour certaines personnes, j’ai énormément aimé mon stage au service de la Fiscalité! Ce furent deux semaines très bien remplies. 

Nous étions trois stagiaires d’été à commencer en même temps dans ce service. Alors, ils nous ont fait un petit tour d’horizon et nous ont présentés à chacune de nos équipes respectives pour que nous ne soyons pas trop dépaysés.

 

La personne avec qui j’ai eu la chance de travailler durant ces deux semaines a su me mettre à l’aise dans cet univers un peu inconnu pour moi, car même si j’ai suivi des cours en fiscalité, la pratique et la réalité ne sont pas tout à fait pareilles.

 

Ma mentor s’assurait que j’aie toujours quelque chose à faire et me faisait confiance dans les projets qu’elle me confiait. Les personnes que j’ai côtoyées sont d’une sympathie et d’un professionnalisme incroyables. De plus, ce que j’ai bien apprécié est le fait que ma mentor était toujours disponible pour répondre à mes questions. Même si parfois j’en avais plusieurs, à aucun moment elle ne m’a fait sentir qu’elles n’étaient pas pertinentes. J’ai tellement aimé mon expérience que je considère même me spécialiser en fiscalité chez RSM Richter Chamberland.

Émilie Lussier-Carrière : Notre campagne de levée de fonds

À notre toute première semaine dans le cabinet, nous, les stagiaires d’été, avont reçu comme objectif d’amasser des fonds pour la Fondation des étoiles, un organisme au profit de la recherche pédiatrique au Québec. Nous étions libres dans notre organisation et dans le choix de nos activités de collecte de fonds. Étonnamment, j’ai bien aimé cette expérience. Évidemment, je sentais qu’avec les efforts de tous, nous pouvions aider indirectement les enfants; un but très louable. Mais ce fut également une belle façon d’apprendre à connaître les autres étudiants grâce aux préparatifs et aux activités. De plus, cela nous demandait d’approcher les employés des différents services du cabinet, donc de faire leur connaissance en voulant les sensibiliser à la cause.

 

Personnellement, j’ai pu exercer du leadership à certains moments et j’ai bien aimé l’expérience, car je sentais que c’était apprécié. Par exemple, lors d’un 5 à 7, j’ai vendu des billets pour un tirage et procédé à celui-ci. L’atmosphère étant à la fête, tout s’est bien déroulé, et le gagnant a même remis son prix à la Fondation. Par la suite, j’ai organisé des ventes de pâtisseries, cuisinées par des étudiants et des employés. C’était épatant de voir la réponse du personnel. Nous avons également vendu aux employés une « passe » leur permettant de porter des jeans le vendredi. Étant donné que certains d’entre nous étaient à l’extérieur chez des clients, les réunions pour l’organisation étaient difficiles, et les communications par Internet étaient indispensables. Avec la collaboration de tous, nous avons pu amasser une somme importante pour la Fondation. Finalement, nous en sortons tous gagnants!

Anand Shastri : mandat de vérification dans le domaine immobilier

À titre de stagiaire d’été au cabinet RSM Richter Chamberland, j’ai eu l’occasion de travailler à un mandat de vérification dans le domaine immobilier à peine une semaine après avoir terminé la formation! Au début, j’étais très nerveux parce que je ne savais pas à quoi m’attendre. Heureusement, tous les gens que j’ai rencontrés au cabinet sont très rassurants et prêts à répondre aux questions.

Notre équipe de vérification a tenu une réunion le vendredi précédant notre visite chez le client. Pendant ce temps, le superviseur m’a expliqué en détail tous les aspects des procédés de vérification. Au cours de cette heure et demie, il a brossé pour moi un tableau des différents types de fraudes qui pourraient être commises dans le secteur de l’immobilier ainsi que des tests et des contrôles subséquents que nous devons exécuter pour vérifier que notre client respecte les PCGR (principes comptables généralement reconnus). J’ai passé deux semaines dans les bureaux du client pendant lesquelles j’ai terminé les sections encaisse et immobilisations du dossier. Franchement, jamais je n’aurais imaginé participer autant au mandant et j’ai été agréablement surpris par le genre de responsabilités qu’on m’a confiées. J’ai beaucoup aimé travailler avec les deux autres vérificateurs affectés au dossier parce qu’ils étaient prêts à m’aider et qu’ils s’assuraient que je faisais mon travail le mieux possible.

Honnêtement, j’en ai appris plus sur la vérification cet été qu’au cours de mes trois années d’université et je crois que c’est parce que les gens ici croient réellement en nos capacités et n’hésitent pas à nous confier des tâches exigeantes et enrichissantes.

Catherine Poissant-Mercier : Mon deuxième mandat

Mon deuxième mandat a été pour moi un peu moins « inquiétant » que le premier dans la mesure où je savais à quoi m’attendre. Mais chaque client est différent par son secteur d’activité, sa structure, ses employés. Lundi matin, j’arrive donc chez le client, une entreprise dans le domaine du commerce de détail, accompagnée de Khurram et d’Amélie. Les gens là-bas étaient sympathiques et ouverts à nous recevoir.

Dès le début, on m’a bien encadrée et expliqué mon travail. Tout au long de la semaine, j’ai appris énormément, non seulement sur les tests sur les opérations, mais aussi sur la façon de faire du client. Étant une francophone chez un client anglophone, j’ai dû travailler fort pour m’approprier le vocabulaire nécessaire afin d’effectuer mon travail. Ce mandat a été une très belle expérience!

Britt Zaffir : La journée de bénévolat

Le 28 mai, tous les employés de RSM Richter Chamberland ont fermé leur ordinateurs, abandonné leur veston et leur cravate et se sont préparés pour la Journée de bénévolat 2009! Nous étions dispersés dans toute la ville afin de donner un coup de main à des organismes dans le besoin. J’ai choisi, de même qu’une vingtaine de mes collègues, l’organisme Dans la rue, un centre exceptionnel au service des jeunes sans-abri. La journée a débuté par un petit-déjeuner et une présentation PowerPoint qui brossait un tableau de la nature et de la mission de l’organisme Dans la rue et donnait un aperçu des activités de cette dernière. Notre objectif de la journée était de les aider à faire du ménage dans l’entrepôt, à trier les vêtements et autres articles qui s’y étaient éparpillés, et à faire des boîtes pour les jeunes de l’organisme. L’équipe dont je faisais partie était formée de cinq personnes et nous avons préparé des centaines de trousses de cosmétiques pour les jeunes sans-abri, créant des ensembles différents pour les filles et les garçons, les enfants et les adolescents.

Pour moi, deux raisons différentes ont contribué au succès de cette journée. Premièrement, Dans la rue est un organisme exceptionnel avec une cause très importante, et j’étais fière de faire partie d’un tel organisme, même si ce n’était que pour une journée. Je sais que nous avons fait une grande différence. Deuxièmement, la journée m’a permis de faire la connaissance de personnes d’autres services et de différents niveaux au sein de RSM Richter Chamberland. Le fait de travailler côte à côte dans l’entrepôt et de manger tous ensemble comme un seul groupe m’a permis de rencontrer des personnes que je n’aurais pas nécessairement eu la chance de rencontrer et avec qui j’aurais eu encore moins la chance de travailler. Vers la fin de la journée, le représentant de l’organisme Dans la rue ne pouvait cesser de nous remercier pour tout notre travail, mais ironiquement j’avais l’impression que c’était moi qui aurait dû le remercier pour cette super journée et cette expérience d’apprentissage sans pareille.

Dominique Loiseau : Mandat de consultation à Toronto

Peu après notre formation, on m’a envoyé à Toronto avec cinq autres stagiaires d’été pour un mandat de consultation de neuf jours. Je n’avais pas eu encore l’occasion d’aller chez un client. Il s’agissait en fait de ma première expérience sur le terrain. Je dois admettre que j’étais un peu nerveux. Nous nous sommes joints une très grosse équipe rassemblant des ingénieurs, comptables, consultants et avocats d’un peu partout au Canada et aux États-Unis. Le travail consistait à revoir absolument tous les documents papier et électroniques d’une compagnie afin d’identifier ceux qui étaient pertinents aux différents sujets identifiés préalablement. Le rapport final servirait ensuite au Bureau de la concurrence afin de mener une enquête. 

L’horaire était chargé et les délais assez serrés. Nous déjeunions, dînions et soupions ensemble. Dans cet environnement stimulant, j’ai eu l’occasion de rencontrer tous ces gens, d’apprendre à  les connaître et de développer des liens plus étroits avec les cinq collègues avec lesquels j’étais parti. De plus, cela m’a donné l’occasion de pratiquer et de perfectionner mon anglais.