Les stagiaires d'été de RSM Richter Chamberland

Anastasia Lambrinos : Apprendre à connaître mon équipe

En me rendant au travail la première journée, j’étais nerveuse et me demandais ce qu’on attendrait de moi. Je n’avais jamais eu d’emploi en comptabilité et n’avais aucune idée de ce que ce serait. Pour tout dire, je ne savais même pas de quoi un logiciel de comptabilité avait l’air! J’ai immédiatement retrouvé mon calme en arrivant au bureau quand je me suis rendu compte que tous les autres stagiaires ou presque étaient dans le même bateau que moi. En entrant dans la salle de formation, c’était très réconfortant de reconnaître certaines des personnes qui avaient participé au souper au Bice et au 5 à 7 chez Sharx.

Le voyage que nous avons fait dans les Cantons-de-l’Est au cours de la deuxième semaine du stage était tellement agréable! Nous avons participé à plein d’activités de consolidation d’équipe qui nous forçaient à travailler ensemble et à communiquer constamment avec les autres. En soirée, notre promenade sur le lac en bateau avec son feu flottant était EXTRAORDINAIRE, même si j’ai trouvé le moyen de tomber à l’eau! Ce moment paisible et relaxant nous a donné l’occasion de discuter et d’apprendre à mieux nous connaître. Cette activité nous a tout de suite rapprochés et nous avons continué à faire des projets à l’extérieur du bureau. Je n’aurais jamais pensé que je pourrais me faire 23 nouveaux amis si rapidement!

Annie Lauzon : quand est-ce qu’on recommence!

Faire un stage chez RSM Richter Chamberland, c’est travailler dans l’un des plus prestigieux cabinets comptables au Canada. Ce stage nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes, à relever des défis tous les jours, que ce soit dans le cadre de l’apprentissage du métier passionnant d’auditeur ou de la participation à un projet au sein de l’entreprise. Cette expérience m’a aussi permis de côtoyer quotidiennement des professionnels qui m’ont beaucoup inspirée.

Être stagiaire chez RSM Richter Chamberland, c’est aussi faire partie d’une équipe composée de collègues qui très vite deviendront vos meilleurs amis. Grâce à des activités d’équipe comme un séjour dans les Cantons de l’Est et une course de bateaux-dragons, vous apprendrez à connaître les stagiaires avec qui vous travaillez et à bien vous sentir au sein de cette équipe. Quel que soit votre niveau de stress pendant votre première journée de stage, il est certain qu’à la fin de la première semaine, la seule chose à laquelle vous penserez c’est « quand est-ce qu’on recommence! ».

Si vous choisissez de faire un stage chez RSM Richter Chamberland, vous en tirerez une multitude de connaissances dans le domaine qui vous passionne, vous vivrez des expériences enrichissantes et vous rencontrerez des collègues extraordinaires.

Merlène Gladys Akamba : L’expérience du bateau-dragon

Même si je suis une personne qui n’est généralement pas très à l’aise sur l’eau, j’ai adoré l’activité du bateau-dragon. Elle permet de créer une certaine harmonie entre les coéquipiers et leur fait prendre conscience que chacun d’entre eux a un impact important sur la performance du groupe tout entier. Il nous a fallu bien communiquer pour arriver à synchroniser nos mouvements tous ensembles. L’endurance physique a aussi été mise à l’épreuve! Malgré les deux jours de douleurs musculaires qui ont suivi, je revivrais cette expérience sans hésiter. L’encouragement, la confiance et le dévouement des entraîneurs ont permis à chacun de nous de nous dépasser et de donner notre maximum. 

 

Miriam Pratte : La politique de la porte ouverte, c’est vrai!

Depuis mon arrivée, tous les employés m’ont accueillie avec enthousiasme et lorsqu’ils me croisent dans les corridors, ils me sourient et me demandent comment je trouve mon été jusqu’à maintenant! De plus, chaque stagiaire a la chance d’avoir un « parrain » soit une personne du cabinet avec un peu plus d’expérience qui a lui aussi été stagiaire d’été. Je vois les « parrains » comme des personnes-ressources à qui on peut poser nos 1 000 questions sans avoir peur de leurs réactions. Ils sont gentils, ils nous expliquent comment fonctionne le cabinet, ils peuvent nous raconter leur cheminement, etc.

L’arrivée dans un cabinet peut faire un peu peur, car c’est notre premier pas vers notre avenir! Cependant, je pense qu’ici la mission est que tout se déroule pour le mieux et que nous passions un été formidable tout en développant nos connaissances sur l’audit, la consultation, la fiscalité et tout autre domaine relié à la comptabilité.

Dans le cadre d’une collecte de fonds, nous avons fait la tournée des différents étages du bureau en vue de recueillir des fonds pour les stagiaires qui participaient au Tour de l’Île de Montréal au profit de la Fondation des étoiles. Nous étions en équipe de deux et nous avons eu l’idée de porter des numéros d’athlètes et des foulards de couleurs! Nous nous sommes fait dire par les employés qu’il s’agissait d’une bonne idée. J’ai été surprise de voir que, même si nous les dérangions dans leur travail, les gens étaient ouverts, généreux et prêts à nous écouter.

Gabrielle Ambrozaitis : Journée au Centre de Villégiature Jouvence à Orford

C’était à la fin d’une semaine pluvieuse et grise où tout le monde semblait se demander où se cachait le soleil. Eh bien, il attendait patiemment notre arrivée au camp! Sans vouloir tout vous révéler, les activités organisées pour nous étaient des plus surprenantes et conçues pour créer des liens qui pour nous semblaient déjà avoir été tissés avant même notre arrivée.  Nous avons participé à une chasse au trésor, et ce, à travers plusieurs pays afin d’amasser le plus d’étoiles. Ce qui créa un séjour mémorable ne fut pas seulement le beau temps, les jeux et défis, le volley-ball, le canoë, les fous rires et les buffets à volonté mais bien toute l’énergie qui s’est dégagée de notre groupe. Let’s go team!\

 

Mylène Emond : Le « team building » sous les étoiles…

Le jeudi 13 mai dernier, je suis partie avec tous les stagiaires d’été dans les Cantons de l’Est  pour faire du team building.  Nous sommes arrivés tôt le matin et nous avons très rapidement développé plusieurs affinités grâce aux nombreuses  activités offertes par le Centre de Villégiature Jouvence.  Une des activités proposées était de faire une chasse au trésor. Lors de cette activité, nous devions ramasser des étoiles. Nous avons dû faire preuve d’un très grand esprit d’équipe. Personnellement, j’ai trouvé que cette activité m’a permis de trouver ma place au sein du groupe et d’avoir beaucoup de plaisir.

Après un délicieux souper, nous avons eu la chance de faire un tour de rabaska, en buvant un verre de porto et en regardant les étoiles.  Après cette très belle expérience, nous avons décidé de continuer la soirée dans un petit salon privé près de nos chambres.  Cette journée fut mémorable pour la plupart d’entre nous.

Le lendemain, nous avons effectué un retour sur toutes les activités de notre séjour tout en profitant du soleil.  En bref, je trouve que ce séjour fut une occasion de tisser beaucoup de liens avec de nouveaux amis et collèges et de bien commencer notre été chez RSM Richter Chamberland.

Nedgy Augustin : Un bon verre de porto devant un feu de camp!

Je me dois de partager les deux journées que nous avons passées dans les Cantons de l’Est. Je dis deux jours, mais j’avais l’impression d’y avoir passé une semaine. Nos journées étaient bien remplies d’activités qui nous ont permis de nous rapprocher et de mieux nous connaître. Juste pour vous donner une petite idée, nous avons bu du porto devant un feu de camp, sur l’eau. Et ce n’est pas fini!

Samedi, nous avons été invités à une soirée de gala. Je pense que ça faisait longtemps que je n’avais pas autant dansé! Et oui, les commentaires que j’ai reçus le confirment : c’est l’équipe de RSM Richter Chamberland qui a parti le bal sur la piste de danse. On s’est vraiment bien amusé et c’était comme une continuité de nos deux jours passés au Centre de Villégiature Jouvence. Je pense que les activités de « team building » auxquelles nous avons participé ont connu un grand succès. On a développé une synergie de groupe qui, je l’espère, durera encore longtemps.

Daniel Kwong : Mes deux premières semaines chez RSM Richter Chamberland

Le processus d’orientation que j’ai suivi lors mes deux premières semaines chez RSM Richter Chamberland m’a permis de me sentir étonnamment à l’aise. Chaque jour, différents membres du personnel sont venus nous rencontrer pour nous aider à nous familiariser avec leur logiciel de travail et les politiques du cabinet. Une multitude d’informations nous ont été transmises, mais la façon dont elles étaient présentées m’a permis de comprendre les concepts. Mes inquiétudes se sont rapidement dissipées, et ce, dès le premier jour et le fait d’avoir la chance de mettre mes nouvelles connaissances en pratique n’a fait qu’accroître mon enthousiasme.

L’une des choses que j'aime le plus de mon stage chez RSM Richter Chamberland est le fait de pouvoir participer à une collecte de fonds avec tout le soutien du cabinet. Cette année, les fonds que j’aiderai à recueillir seront versés à la Fondation des étoiles, qui se consacre à la recherche sur les maladies infantiles. Collaborer avec les autres stagiaires en vue d’organiser la collecte de fonds m’a permis d’apprendre à mieux les connaître. Bien que je connaisse les autres stagiaires depuis peu, j’ai l’impression que nous nous connaissons depuis toujours.

Sara Liang : Comment nous avons relevé le défi de recueillir des fonds cet été

Outre les mandats et les séances de formation qui sont au cœur de notre stage, il y a une tradition chez RSM Richter Chamberland selon laquelle tous les étudiants d’été doivent organiser différentes activités de collecte de fonds pour une bonne cause. Cette année, notre mission a été de recueillir des fonds au profit de la Fondation des étoiles. Le cabinet nous a fortement encouragés à faire preuve de créativité et de dynamisme et, par conséquent, nous avons eu de nombreuses idées originales; jusqu’à maintenant, nous avons organisé une soirée au club avec nos amis, nous avons vendu des pâtisseries et des collations faites maison, nous avons même ciré des chaussures et offert des manucures! Nous avons également recueilli plus de 100 recettes de nos collègues et en avons fait un livre amusant, qui a connu un vif succès.

 

Nous collaborons tous à la campagne de financement et nous tentons de réaliser le plus de choses possible au cours de notre été au sein du cabinet. Non seulement avons-nous recueilli beaucoup d’argent, mais les différentes activités que nous avons organisées ont été une occasion idéale pour rencontrer nos futurs collègues et faire plus ample connaissance de part et d’autre.

Ali Kobeissi : Une semaine en un paragraphe

Tellement de choses à dire en seulement un paragraphe, par où commencer? L’excursion dans le Nord à été vraiment spéciale. Cette sortie nous a permis de nous rapprocher les uns des autres et de développer des liens d’amitié, car nous avons effectué la majorité des activités en équipe. Si je compare la semaine avant l’excursion dans le Nord et celle d’après, j’ai pu ressentir la chimie qui s’est développée entre nous, ainsi que l’énergie positive qui régnait dans le groupe. Ce fut une expérience inoubliable, nous avons appris à connaître nos forces et nos faiblesses. Mentionnons également le fait que ce fut très amusant!